看護工申請

定義

• 在家庭從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務工作。
• 勞動部規定看護工為特定用途，不得從事照顧病患之外其他工作，否則即為違法使用。

申請資格

• 配偶。
• 直系血親。
• 三親等內之旁系血親。
• 繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。
• 祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。

申請條件

被看護者資格：申請聘僱家庭外籍看護工的被看護者，應符合下列二種資格條件之一：

資格一、被看護者至公告指定之「申請聘僱家庭外籍看護工評估醫院」進行專業評估，經指定醫院所開具之診斷證明書且醫療團隊評估結果符合下列情形之一：
被看護者年齡未滿80歲，有全日照護需要。
被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲，有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。
被看護者年齡滿85歲以上，有輕度以上依賴照護需要。

資格二、被看護者領有直轄市或縣（市）社政主管機關核發的身心障礙手冊，且須符合下表中的特定身心障礙重度或極重度等級項目之一、或中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向定度。

特定身心障礙項目
1.平衡機能障礙
2.智能障礙
3.植物人
4.失智症
5.自閉症
6.染色體異常
7.先天代謝異常
8.其他先天缺陷
9.精神病
10.肢體障礙（限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者，不在此限。）
11.罕見疾病（限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者，不在此限。）
12.多重障礙（至少具有前十一項身心障礙項目之一）

申請文件

• 申請人與受照顧人身份證正反面影本及戶口名簿影本(若不同戶籍且跨縣市第三地需切結共同居住證明書正本)
• 診斷證明書或有效身心障礙手册正反面影本(診斷證明書效期60天)
• 申請人私章一枚。

流程圖解析